LA REFORMA LABORAL Y SUS IMPLICACIONES JURIDICAS, FINANCIERAS Y DE SEGURIDAD SOCIAL
México, D.F. 8 de Febrero
Conozca el verdadero impacto que los recientes cambios a la Ley Federal del Trabajo tendrán en patrones y trabajadores
Toda empresa o institución pública en el país, sin excepción, está ligadas a las nuevas obligaciones y limitaciones contempladas en la Ley Federal del Trabajo. Las implicaciones en estas disposiciones vislumbran dramáticos cambios que hacen necesario para todo patrón y trabajador conocer el verdadero impacto que podrán esperar de la reforma laboral dentro de sus ámbitos de competencia.
Conozca y asesórese sobre las modificaciones jurídicas inmersas en los rubros de seguridad social y financiera que le permitirán adoptar las recientes obligatoriedades dentro de su sistema laboral, así como ejercer nuevos derechos conferidos. Gane tiempo al tiempo, despeje dudas y diseñe un nuevo plan laboral considerando los nuevos parámetros oficiales… ¡No se quede atrás!
Identifique los aspectos de la reforma laboral que realmente tendrán efecto sobre usted y su compañía:
- Identifique la opción de esquema de contratación más conveniente a sus intereses
- Conozca el nuevo concepto de productividad: la injerencia de la capacitación y el adiestramiento y cómo sacarles el máximo provecho financiero
- Prepárese para las nuevas obligaciones y prohibiciones patronales que impactarán en pagos de sueldos, contingencia sanitaria, seguridad e higiene, entre otros rubros
- Analice los nuevos supuestos en los conceptos de suspensión y rescisión de las relaciones de trabajo, y sus consecuencias
Dirigido a: Empresarios, directivos, personal de las áreas de Recursos Humanos y Nóminas, consultores jurídicos, profesionales independientes, consultores y asesores de empresas y cualquier persona interesada en el tema.
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